{"id":37,"date":"2020-06-04T09:47:48","date_gmt":"2020-06-04T07:47:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anjakoenig.com\/?page_id=37"},"modified":"2020-06-04T16:06:15","modified_gmt":"2020-06-04T14:06:15","slug":"beispiele","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anjakoenig.com\/?page_id=37","title":{"rendered":"Beispiele"},"content":{"rendered":"\n

Eine erfahrene F\u00fchrungskraft<\/strong> \u00fcbernimmt  nach einer internen Umorganisation ein neu zusammengestelltes Team. Die Coachingziele werden in Absprache mit dem Klienten und dessen Chef vereinbart. Aufgrund von fr\u00fcheren R\u00fcckmeldungen m\u00f6chte die F\u00fchrungskraft an ihrem vision\u00e4ren F\u00fchrungsverhalten arbeiten sowie Konfliktsituationen besser managen. Dar\u00fcber hinaus m\u00f6chte sie mehr Zeit finden, Know-How zu agilen Managementpraktiken aufzubauen.<\/p>\n\n\n\n

Eine Ober\u00e4rztin am Krankenhaus<\/strong> steht vor der Gr\u00fcndung ihrer eigenen Praxis. Als Coachingziele werden herausgearbeitet, dass sie mehr Selbstvertrauen gewinnen und ihre Schritte in die Selbstst\u00e4ndigkeit planen m\u00f6chte sowie sich eine Coachingbegleitung f\u00fcr die Anfangszeit in eigener Praxis w\u00fcnscht. <\/p>\n\n\n\n

Ein Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/strong> will aufgrund von veralteten Strukturen die Organisation neu aufstellen. Zum einen m\u00f6chte er seine direkten Mitarbeiter davon \u00fcberzeugen, die Ver\u00e4nderungen mitzutragen; zum anderen muss er selbst lernen, Verantwortung an eine neu geschaffene Stabsstelle abzugeben.<\/p>\n\n\n\n

Der Klient<\/strong> steht vor einer wichtigen Karriereentscheidung: sein Arbeitgeber m\u00f6chte ihn als Grundlage f\u00fcr eine weitere Bef\u00f6rderung auf einen mehrj\u00e4hrigen Auslandsaufenthalt schicken. Seine Familie steht diesem Angebot zwiesp\u00e4ltig gegen\u00fcber. Im Coaching m\u00f6chte er daher Klarheit gewinnen und beide Optionen inklusive Vor-und Nachteilen und Auswirkungen auf das weitere Leben genauer beleuchten.<\/p>\n\n\n\n

Eine neu berufene Juniorprofessorin<\/strong> k\u00e4mpft mit vielf\u00e4ltigen Anspr\u00fcchen an die neue Position. Sie m\u00f6chte souver\u00e4ner werden im Umgang mit politischen Machtspielen sowie ihre Work-Life-Balance mittelfristig wiederherstellen und durchsetzen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

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